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社保民政类知识答问
除了退休金,企业职工基本养老保险还覆盖哪些情况?
发布日期:2025-12-29 10:44 来源:苏州市人力资源和社会保障局

1.核心待遇:基本养老金

这是参保人履行缴费义务后,在退休年龄依法享有的主要待遇。

参保人员依法参加基本养老保险,达到法定退休年龄,且累计缴费满国家规定的最低缴费年限,即可按月领取基本养老金,保障退休后的基本生活。

延伸情形:

若到达法定退休年龄时缴费不足规定年限,您有以下选择:

(1)申请延长缴费至国家规定最低缴费年限;

(2)申请转入城乡居民基本养老保险,按照规定享受相应待遇;

(3)书面申请终止基本养老保险关系,个人账户储存额将一次性支付给您。

2.特定情形保障:病残津贴

这是为参保人在未达到法定退休年龄前,遭遇重大健康风险时提供的生活保障。

参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的,可以申请按月领取病残津贴。

3.遗属待遇:丧葬补助金和抚恤金

当参保人员和离退休人员因病或者非因工死亡的,其遗属可以按照规定领取丧葬补助金和抚恤金。

关联权益:

无论参保人员在职或退休时去世,其养老保险个人账户中的全部余额(个人缴费部分及利息)都属于合法财产,可由法定继承人一次性继承。

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