一、招聘岗位有哪些？
招聘需求及条件等详见附件《2026年苏州工业园区教育系统面向社会公开招聘幼儿园教师岗位简介表》。
二、招聘条件有哪些？
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，身心健康，无违法犯罪记录，热爱教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德。
2.服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
（二）岗位条件
第一类：在职教师岗位（岗位：AZ001）
1.学历要求：具有本科及以上学历学位。
2.专业要求：学前教育专业。
3.年龄要求：38周岁及以下（1987年5月22日及以后出生），硕士研究生年龄在43周岁及以下（1982年5月22日及以上出生），博士研究生年龄在45周岁及以下（1980年5月22日及以后出生）。
4.资格要求：持有幼儿园教师资格证，具有二级及以上幼儿园教师职称，且获得教师专业素养、基本功、优质课等学科（含德育）综合类竞赛县区级二等奖及以上奖项或具有县区级及以上教坛新秀、教学能手等骨干教师称号（经教育行政部门认定）。相关获奖证书、荣誉证明等须在报名截止前取得。
第二类：2026年毕业生岗位（岗位：BY001）
1.学历要求：具有本科及以上学历学位，园区籍师范生可放宽至大专及以上学历。园区籍师范生特指高考前户籍在苏州工业园区，或未参加高考但中考前户籍在苏州工业园区的师范类毕业生。
2.专业要求：学前教育专业。以研究生学历报考的，本科阶段须与报考岗位专业一致或相近，并取得相应学位。
3.年龄要求：38周岁及以下（1987年5月22日及以后出生），硕士研究生年龄在43周岁及以下（1982年5月22日及以上出生），博士研究生年龄在45周岁及以下（1980年5月22日及以后出生）。
4.资格要求：2026年毕业生须于2026年8月31日前取得幼儿园教师资格证，未在规定期限内取得相应教师资格证的将取消录用资格。
（三）其他要求
1.人员类型说明
2026年毕业生：国内高校毕业生须为2026年毕业且在2026年8月31日前取得学历学位证书，博士研究生取得学历学位证书时间可放宽至2026年12月31日。国（境）外同期（2026年）毕业生须在2026年8月31日（博士研究生可放宽至2026年12月31日）前取得国（境）外学历学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证。
2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历学位证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。录用后有关事项按国家规定办理。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内（报名截止前）的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
2.在职教师荣誉奖项要求
骨干教师称号不含培训、进修等项目认定的称号。比赛奖项不含展评课、示范课等活动展示类奖项；不含教学设计、实验竞赛、说课等单项比赛；不含视频课等非现场课比赛。"职称""称号""荣誉""奖项"须为报名截止前（2026年5月29日前）获得，其中"称号""荣誉""奖项"须为政府部门、教育行政部门或教育行政部门下属的教科院、教研室或教师发展中心颁发，且所获"职称""称号""荣誉""奖项"及目前任教学段均须为学前教育学段，不得跨学段报考。
（四）下列人员不得报考
1.现役军人；
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；
3.2026年11月29日前，服务期未满的新录用公务员、服务期未满的事业单位在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
4.国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位或有关岗位工作的人员。
