一、申请条件是什么？
用人单位在原岗位（职业）继续聘用申请人的，应当在申请人的来华工作许可有效期届满30日前向决定机构提出申请。
二、申请材料有哪些？
（一）外国人来华工作许可延期申请表；
（在线填写打印，申请人签字，加盖用人单位公章后上传至系统）
（二）聘用合同或任职证明；
（应提供中文合同，应由申请人签字并加盖单位公章，不得涂改）
（三）签证或有效居留许可；
（护照或国际旅行证件签证页、入境签章页或居留许可信息页）
（四）《外国人工作许可证》；
（五）其他。
备注：
1、我国法律法规规定应由行业主管部门前置审批，应提供行业主管部门批准文书。
2、同一单位内改任新职务的，包括从专业岗位提升至行政管理岗位，延期时应提交岗位变更证明。
3、改任新岗位（职业）的，应重新申请办理外国人来华工作许可。
4、按外国高端人才（A类）申请延期的，需提交相应证明材料。
5、所有纸质材料原件及中文翻译件均应以电子方式上传至办理系统。
三、申办流程是什么？
1、网上申报
登录外国人来华工作管理服务系统进行网上申报；
2、预审进度查询
五个工作日查询预审进度；
3、现场审核
预审通过后，经办人递交纸质材料至窗口审核，审核无误，当场领取受理单；
4、审批结果查询
自受理之日起，A类三个工作日查询审批结果，其他类别人员五个工作日查询审批结果；
5、现场领证
决定通过，携带受理单至窗口领取工作许可证。
