近年来，园区紧扣青年人才发展全周期需求，以“引、育、用、留”全链条服务，铺就成长“快车道”。从一张车票到一个工位，从一笔创业资金到一张人才房票，这片充满活力的土地，以一系列务实举措搭建起覆盖求职、创业、安居的全方位支持体系，为每一位青年的逐梦之路保驾护航，让青春的航船在发展的浪潮中稳稳前行。

早在2002年，园区就率先以政府组团形式赴全国重点高校开展引才活动，开创了“走出去”招才的先河。今年春季，4条赴外引才专线奔赴南京、上海、杭州、哈尔滨等高校人才聚集城市，覆盖近20所知名高校，现场吸引青年人才超5000人。二十余年接力，“SIP职通车”青年人才品牌越擦越亮，“直播带岗”“空中宣讲会”等数字化手段打破了时空限制，实现现场“连线面试”，让青年足不出户即可对接园区心仪岗位。今年，园区探索前置化招引青年人才，首次推出“就业+实习”双轨招聘，新上线112个实习岗位、430个实习名额，并提供每月最高2000元的实习补贴，为在校生架起就业“缓冲带”。 

另一方面，依托中新合作优势，园区推动YES计划落地，累计对接超300家企业，成功引进27名新加坡实习生。通过布局海外商务中心，创新人才举荐制，建设iDream高层次人才供需对接平台，开展国际职业资格比照认定等首创性制度改革，“国际范”已成为园区引才的鲜明标识。目前，本科及以上应届毕业生来园区求职，可申领最高2000元面试往返交通补贴，累计已发放超400万元。14个青年人才驿站覆盖全区，提供最高14天13晚的免费住宿以及就业指导、政策宣讲等一站式服务，累计服务超5000人次。这样的诚意与温度，让越来越多的青年将园区作为职业生涯首选地。